培训课程设计与开发(杨奕)内训课程,杨奕老师授课 -凯发k8旗舰厅

凯发k8旗舰厅的联系方式

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

email:service@mingketang.com

您所在的位置:凯发k8旗舰厅-凯发平台网址>>内训课程>>

【课程编号】:nx26256

【课程名称】:

培训课程设计与开发(杨奕)

【课件下载】:

【所属类别】:

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:课程设计培训

我要预订

咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:

课程目标

1.按照培训师能力提升自身能力

2.理解学习理论及成人学习的规律

3.掌握课程设计的核心原则

4.掌握addie课程设计流程

行动学习,学员亲身演练,掌握课程设计与开发的基本原则、流程、方法与技巧

课程对象

人力资源部人员、内训师

课程大纲

单元一:培训师能力素质模型

1、感性方面:内驱力、亲和力

2、理性方面:逻辑力、洞察力

3、培训师能力素质模型

★课堂练习:测试自己的能力类型

单元二:学习理论及成人学习的规律

1、成人学习理论及在培训中的应用:

(1)行为主义——应用策略

(2)认知主义——应用策略

(3)建构主义——应用示例

★课堂练习:建构主义在培训课程设计中的应用

2、成人学习的特点及在课程设计中的应用:

(1)理解力强,记忆力差

(2)目的性强

(3)固有经验多,思维定式

(4)注意力易分散

★课堂练习:测试自己的学习类型

★课堂练习:如何根据成人学习特点设计课程

单元三:课程设计的核心原则:

1、目的——动机原则

2、结构——金字塔原理

金字塔的四大特征

★课堂练习:运用金字塔原理设计课程内容

3、形式——十分钟原则

课程设计示例

★课堂练习:使用“脑图”设计课程结构

单元四:addie课程设计流程

1、需求分析及设定课程目标

★课堂练习:练习设计培训需求调查分析表

2、设计课程结构与内容

3、开发课程内容

4、课程形式编排与实施

5、课程评价

★课堂练习:设计教学重点、难点和关键点,编制学习地图

单元五:课堂教学目标的评价和设计

1、课堂教学目标的种类和层次

2、概念性知识、程序性知识、综合应用能力的教学目标评价和设计

★课堂练习:不同教学目标的设计练习

3、行动学习在培训中的应用

★课堂练习:行动学习练习

杨老师

杨奕老师简介

中国人民大学财务会计专业经济学学士

电子科技大学软件工程硕士,副教授

,国际注册培训管理师

某大型国有控股集团公司培训中心主任

清华大学职业经理训练中心、北京大学emba中心、北京市国资委党校、北京经理学院特聘讲师

中国纺织品进出口商会培训中心高级顾问

多家咨询公司高级顾问

【简介】

杨老师是中国人民大学财务会计专业经济学学士,电子科技大学软件工程硕士,副教授。

杨老师上课互动活跃、案例丰富、创新进取、思维缜密。

【主讲课程】

《企业风险管理与内部控制》

《非财务人员的财务管理》

《登上财务管理金字塔》

《eva与企业价值管理》

《基于战略的企业全面预算管理》

《企业内部控制框架与实务》

《企业战略成本管理与控制》

《企业经营分析报告撰写与ppt展示技巧》

【服务客户】

中国船舶重工集团公司、中国兵装集团公司、中国南方电网、厦门重工集团、贵州茅台集团、兴业银行、民生银行、北京印钞厂、北京银行、北汽福田股份有限公司、北京电力工程公司、北京移动、北京同仁堂、全聚德集团、京城机电集团、北京化工集团、首开集团、首农集团、首旅集团、首都医药集团、北京电控集团、京东方集团、七星集团、国务院国资委研究中心、北京市国资委、内蒙国资委、云南国资委等。

我要预订

咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:

企业管理培训分类导航

企业培训公开课日历

人力资源培训推荐公开课

名课堂培训讲师团队

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

人力资源培训内训课程

热门企业管理培训关键字

网站地图